Enchanté de vous rencontrer. Et en parlant d’apprendre à “connaître” les choses, c’est notre passion commune. Non seulement nous voulons rendre l’apprentissage plus amusant, plus simple et plus efficace, mais nous travaillons aussi en permanence à l’élaboration de nouvelles méthodes d’apprentissage innovantes. Par exemple, en utilisant des outils puissants issus de l’industrie du jeu, qui donnent à l’apprentissage l’impression d’être une expérience étonnante plutôt qu’une simple activité obligatoire. Il se trouve que chez TRAINING.GAME, nous comprenons comment la créativité et la technologie peuvent s’associer pour créer une expérience d’apprentissage par le jeu inoubliable pour le personnel de nos clients.

Passons maintenant à l’essentiel. Saviez-vous qu’en 2025, la majorité de la main-d’œuvre sera composée de milennials et de la génération Z ? Et que dans certains secteurs, dont le commerce de détail, ce pourcentage est déjà supérieur à 80 % ? Ces natifs du numérique ont été élevés avec un smartphone dans une main et une manette de jeu vidéo dans l’autre. Et pour eux aussi, le jeu est une constante ! Les millennials jouent près de 10 heures par semaine sur leur smartphone.

Et débarrassons-nous de l’idée fausse selon laquelle seuls les collégiens jouent à des jeux vidéo dans leur sous-sol. Près de la moitié de la population mondiale joue d’une manière ou d’une autre, et le joueur moyen a 35 ans. De plus, les smartphones sont préférés aux consoles et aux PC. 52 % des personnes qui jouent sur leur smartphone sont des femmes et le nombre de personnes de plus de 50 ans qui jouent quotidiennement sur leur smartphone a augmenté de manière explosive au cours des dernières années.

Le jeu est un phénomène énorme – et il en va de même pour le désir d’améliorer les méthodes d’entraînement. Vous souhaitez en savoir plus sur les nombreuses possibilités qu’offrent les jeux d’entraînement et sur notre entreprise ? N’hésitez pas à nous contacter. Jouons !